Wohngeld se acorda atat persoanelor care locuiesc cu chirie cat si celor care locuiesc in imobile private, atat pentru imobilele noi – Neubau cat si pentru imobile vechi – Altbau, persoane care pe baza veniturilor lunare se afla in imposibilitatea de a- si plati chiria.
Ajutorul suplimentar pentru chirie nu se acorda numai somerilor ci si angajatilor prost platiti sau intreprinzatorilor a caror venituri obtinute prin munca se afla sub limita existentei. In acest caz discutam de – Aufstockung – suplimentarea venitului cu bani de la stat.
Ce suma voi primi pentru Wohngeld?
In functie de valoarea chiriei, veniturile si nr. membrilor familiei se stabileste care este cuantumul ajutorului social pentru chirie ce va revine dvs. si familiei.
Cum solicit Wohngeld?
Cererea pentru Wohngeld se face in scris. Pentru obtinerea ajutorului de chirie Wohngeld – trebuie facute mai multe demersuri, formulare completate s.a. Daca in perioada in care beneficiati de Wohngeld apar venituri din alte surse trebuie sa anuntati institutia competenta. La fiecare 6 luni trebuie depus un nou Antrag.
Lista completa a documentelor necesare pentru intocmirea dosarului privind obtinerea ajutorului social pentru chirie/intretinere Wohngeld:
Documentele necesare intocmirii dosarului difera de la caz la caz – lista prezentata de noi este informativa.
• Aktuelle Verdienstabrechnung/Verdienstbescheinigung (Brutto!) – Veniturile lunare actuale;
• Rentenbescheide bzw. Änderungsmitteilungen –in cazul pensionarilor – cuantumul pensiei lunare;
• Arbeitslosengeldbescheid – in cazul somerilor – decizia de somaj;
• Unterhaltsgeldbescheid – pensie alimentara (daca este cazul);
• Kindergeld-Nachweis – Cuantumul Alocatiei pentru copii (daca este cazul).
• Elterngeldbescheid – Cuantumul Indemnizatiei pentru crestere a copiilor(daca este cazul);
• Krankengeld-Nachweis – in cazul in care sunteti bolnavi si primiti bani de la Casa de Asigurari de Sanatate;
• Bescheid der Krankenkasse über Mutterschaftsgeld – Cuantumul Indemnizatiei pre si post natala (daca este cazul)
• Nachweis über Mutterschaftsgeldzuschuss des Arbeitgebers – Dovada cuantumului indemnizatiei pre si post natale platita de angajator (daca este cazul);
• Bescheid über Berufsausbildungsbeihilfe des Arbeitsamtes – Ajutor pentru Ausbildung (daca este cazul)
• Studienbescheinigung – Adeverinta de student (pt. copii care urmeaza o facultate eventual cuantumul bursei);
• Schulbescheinigung – Adeverinta de elev (eventual cuantumul bursei);
• Gewinn- u. Verlustrechnung / Betriebswirtschaftliche Auswertungen – pentru cei cu Gewerbe veniturile sau pierderile actuale;
• Einkommenssteuerbescheid – pt cei cu Gewerbe Decizia de la Finante privind declaratia anuala;
• Kopie der letzten Einkommenssteuererklärung – pt cei cu Gewerbe copie a declarației de impunere pe venit – ultima;
• Nachweis über erhaltenen Unterhalt- dovada de intretinere;
• Nachweis über Tagesmuttereinnahmen – cheltuieli privind Mama de zi – Tagesmutter;
• Zinseinnahmen aus Sparbuch und anderen Kapitalvermögen – venituri din dobânzi din conturile de economii și a altor active de capital;
• Dividenden – Dividente;
• Einnahmen aus geringfügiger oder gelegentlicher Arbeit, auch wenn steuer- und/oder sozialversicherungsfrei (z.B.: Mini-Job) Alte venituri neimpozabile – Mini- Job etc.;
• Steuerfreistellungsbescheinigung – certificat de scutire impozit;
Freibeträge und Pauschalen
• Schwerbehindertenausweis – Certificat de handicap (daca este cazul);
• Bescheid über Pflegegeld nach 69, 69a BSHG (häusliche Pflege) –
• Bescheid über Pflegegeld nach SGB XI
• Lebensversicherungspolice und Zahlbeleg –Asigurare de viata (daca este cazul);
• Nachweis über freiwillige/private Krankenversicherung und Zahlbeleg – Dovada privind Asigurare privata;
• Nachweis über Aufwendungen für gesetzliche Unterhaltsverpflichtungen (Urteil, Titel, notarielle Urkunde) und Zahlbeleg – In cazul celor divortati actul din care să rezulte calitatea solicitantului de tutore sau curator – Pensia alimentara
• Sterbeurkunde – Certificat de impozit;
Miete/Belastung – Chirie si cheltuieli;
Bei Mietwohnungen werden folgende Unterlagen benötigt:
Documente necesare persoanelor care locuiesc in chirie:
• Mietvertrag / Untermietvertrag – Contract de inchiriere;
• Vermieterbescheinigung – Adeverinta tip de la proprietar;
• Mietänderungsschreiben – eventualele modificari privind cuantumul chiriei;
• Nachweis über Mietzahlung durch Quittung oder Kontoauszug – Transfer bancar sau chitante din care reese plata chiriei lunare;
• Meldebescheinigung – Document eliberat de la Primarie din care reese data anmeldungului precum si nr de persoane inregistrate ca traiesc impreuna cu dvs;
Bei Eigenheimen oder Eigentumswohnungen werden folgende Nachweise benötigt:
Documente necesare persoanelor care locuiesc in imobile proprietate privata:
• Kauf- bzw. Kaufanwärtervertrag über das Eigenheim / die Eigentumswohnung – Contract de vinzare cumparare;
• Nachweis über Belastung aus Kapitaldienst – Cuantumul ratei lunare;;
• Grundsteuerbescheid und Zahlbeleg – Impozit pe pamant;
• Wohnflächenberechnung – calcul privind suprafata proprietatii;
• Grundbuchauszug – act de proprietate;
• Meldebescheinigung – Document eliberat de la Primarie din care reese data anmeldungului precum si nr de persoane inregistrate ca traiesc impreuna cu dvs;
Ajutorul social pentru chirie Wohngeld depinde de:
veniturile lunare;
cati membri are familia;
valoarea chiriei si a cheltuielilor lunare;
Conditii pentru a beneficia de Wohngeld!!
Ca si cetatean roman cand vi se promite un loc de munca in Germania chiar daca locuiti la Angajator (si platiti chirie) cereti sa vi se faca un contract de inchiriere iar plata chiriei se va face doar pe baza de transfer bancar sau bar –pe baza de chitanta, dupa acest prim pas trebuie sa va inregistrati la primarie Rathaus- Anmeldung. Precizez acest lucru pentru ca in momentul in care ajungeti somer sau sunteti caz social toate drepturile se calculeaza in functie de chirie si chetuielile lunare, asadar nu puteti solicita Ajutor de chirie – Wohngeld daca nu aveti o locuinta inchiriata.
Germania este o tara pregatita in ceea ce priveste imigrantii. In primul rand tara are un proces de integrare a strainilor foarte bine pus la punct, in mai toate orasele aveti posibilitatea sa urmati un curs de integrare Integrasionskurs – subventionat integral sau partial (120€/nivel, cursul dureaza cca. 6 luni pana obtineti Certificatul B1 – nivel conversational).
Integrarea unui cetatean roman in Germania ar trebui sa se bazeze pe mai multe principii :
In primul rand trebuie sa va informati care sunt drepturile si obligatiile celor cu resedinta pe teritoriul Germaniei.
In cazul celor care au un contract de munca situatia este mai simpla si anume in urma semnarii contractului Angajatorul plateste pachetul social; dvs. trebuie sa va ocupati de inchirierea unui apartament (sau nu in cazul in care angajatorul va ofera cazare) dupa care Anmeldung.
• Chiar daca aveti un loc de munca este indicat sa urmati un curs de limba germana – Integrasionskurs. In acest caz scolile de integrare ofera cursuri seara 5:30 -20Uhr. Cunoasterea limbii este foarte importanta .
Foarte important!!! In momentul in care hotarati sa traiti pe teritoriul Germaniei sunteti obligati sa aveti Asigurare medicala Krankenversicherung. Daca nu aveti un loc de munca platiti in continuare asigurarea de stat din Romania pana situatia financiara va permite incheierea unei Asigurari medicale sau obtineti un loc de munca in Germania. Fara asigurare medicala nu va puteti inscrie copii la scoala sau gradinita.
Daca nu aveti un contract de munca iar copii au resedinta in Germania – beneficiati de Alocatie pentru copii- Kindergeld ( copii trebuie in acest caz sa locuiasca pe teritoriul Germaniei – mare atentie in ultima perioada se fac controale de la primarie – ei verifica daca intradevar copii locuiesc cu dvs.)
• Stabiliti inainte sa incepeti munca conditiile din contractul de munca; Apelati la cineva care cunoaste limba germana pentru a va traduce toate conditiile din contract;
• In contractual de munca se negociaza Salariul Brut – calculati in functie de clasa dvs. de impozitare salariul net.
• Nu acceptati contracte de munca Minijob daca lucrati 10 ore/zi si plata salariului in mana (este ilegal).
• Important!! In perioada de proba Angajatorul poate renunta fara motiv la serviciile dvs.
• Cereti in fiecare luna fluturasul de salar : Lohnabrechnung;
• Cereti la fiecare sfarsit de an Lohnsteuerbescheinigung.
Ajutorul suplimentar pentru chirie nu se acorda numai somerilor ci si angajatilor prost platiti sau intreprinzatorilor a caror venituri obtinute prin munca se afla sub limita existentei. In acest caz discutam de – Aufstockung – suplimentarea venitului cu bani de la stat.
Ce suma voi primi pentru Wohngeld?
In functie de valoarea chiriei, veniturile si nr. membrilor familiei se stabileste care este cuantumul ajutorului social pentru chirie ce va revine dvs. si familiei.
Cum solicit Wohngeld?
Cererea pentru Wohngeld se face in scris. Pentru obtinerea ajutorului de chirie Wohngeld – trebuie facute mai multe demersuri, formulare completate s.a. Daca in perioada in care beneficiati de Wohngeld apar venituri din alte surse trebuie sa anuntati institutia competenta. La fiecare 6 luni trebuie depus un nou Antrag.
Lista completa a documentelor necesare pentru intocmirea dosarului privind obtinerea ajutorului social pentru chirie/intretinere Wohngeld:
Documentele necesare intocmirii dosarului difera de la caz la caz – lista prezentata de noi este informativa.
• Aktuelle Verdienstabrechnung/Verdienstbescheinigung (Brutto!) – Veniturile lunare actuale;
• Rentenbescheide bzw. Änderungsmitteilungen –in cazul pensionarilor – cuantumul pensiei lunare;
• Arbeitslosengeldbescheid – in cazul somerilor – decizia de somaj;
• Unterhaltsgeldbescheid – pensie alimentara (daca este cazul);
• Kindergeld-Nachweis – Cuantumul Alocatiei pentru copii (daca este cazul).
• Elterngeldbescheid – Cuantumul Indemnizatiei pentru crestere a copiilor(daca este cazul);
• Krankengeld-Nachweis – in cazul in care sunteti bolnavi si primiti bani de la Casa de Asigurari de Sanatate;
• Bescheid der Krankenkasse über Mutterschaftsgeld – Cuantumul Indemnizatiei pre si post natala (daca este cazul)
• Nachweis über Mutterschaftsgeldzuschuss des Arbeitgebers – Dovada cuantumului indemnizatiei pre si post natale platita de angajator (daca este cazul);
• Bescheid über Berufsausbildungsbeihilfe des Arbeitsamtes – Ajutor pentru Ausbildung (daca este cazul)
• Studienbescheinigung – Adeverinta de student (pt. copii care urmeaza o facultate eventual cuantumul bursei);
• Schulbescheinigung – Adeverinta de elev (eventual cuantumul bursei);
• Gewinn- u. Verlustrechnung / Betriebswirtschaftliche Auswertungen – pentru cei cu Gewerbe veniturile sau pierderile actuale;
• Einkommenssteuerbescheid – pt cei cu Gewerbe Decizia de la Finante privind declaratia anuala;
• Kopie der letzten Einkommenssteuererklärung – pt cei cu Gewerbe copie a declarației de impunere pe venit – ultima;
• Nachweis über erhaltenen Unterhalt- dovada de intretinere;
• Nachweis über Tagesmuttereinnahmen – cheltuieli privind Mama de zi – Tagesmutter;
• Zinseinnahmen aus Sparbuch und anderen Kapitalvermögen – venituri din dobânzi din conturile de economii și a altor active de capital;
• Dividenden – Dividente;
• Einnahmen aus geringfügiger oder gelegentlicher Arbeit, auch wenn steuer- und/oder sozialversicherungsfrei (z.B.: Mini-Job) Alte venituri neimpozabile – Mini- Job etc.;
• Steuerfreistellungsbescheinigung – certificat de scutire impozit;
Freibeträge und Pauschalen
• Schwerbehindertenausweis – Certificat de handicap (daca este cazul);
• Bescheid über Pflegegeld nach 69, 69a BSHG (häusliche Pflege) –
• Bescheid über Pflegegeld nach SGB XI
• Lebensversicherungspolice und Zahlbeleg –Asigurare de viata (daca este cazul);
• Nachweis über freiwillige/private Krankenversicherung und Zahlbeleg – Dovada privind Asigurare privata;
• Nachweis über Aufwendungen für gesetzliche Unterhaltsverpflichtungen (Urteil, Titel, notarielle Urkunde) und Zahlbeleg – In cazul celor divortati actul din care să rezulte calitatea solicitantului de tutore sau curator – Pensia alimentara
• Sterbeurkunde – Certificat de impozit;
Miete/Belastung – Chirie si cheltuieli;
Bei Mietwohnungen werden folgende Unterlagen benötigt:
Documente necesare persoanelor care locuiesc in chirie:
• Mietvertrag / Untermietvertrag – Contract de inchiriere;
• Vermieterbescheinigung – Adeverinta tip de la proprietar;
• Mietänderungsschreiben – eventualele modificari privind cuantumul chiriei;
• Nachweis über Mietzahlung durch Quittung oder Kontoauszug – Transfer bancar sau chitante din care reese plata chiriei lunare;
• Meldebescheinigung – Document eliberat de la Primarie din care reese data anmeldungului precum si nr de persoane inregistrate ca traiesc impreuna cu dvs;
Bei Eigenheimen oder Eigentumswohnungen werden folgende Nachweise benötigt:
Documente necesare persoanelor care locuiesc in imobile proprietate privata:
• Kauf- bzw. Kaufanwärtervertrag über das Eigenheim / die Eigentumswohnung – Contract de vinzare cumparare;
• Nachweis über Belastung aus Kapitaldienst – Cuantumul ratei lunare;;
• Grundsteuerbescheid und Zahlbeleg – Impozit pe pamant;
• Wohnflächenberechnung – calcul privind suprafata proprietatii;
• Grundbuchauszug – act de proprietate;
• Meldebescheinigung – Document eliberat de la Primarie din care reese data anmeldungului precum si nr de persoane inregistrate ca traiesc impreuna cu dvs;
Ajutorul social pentru chirie Wohngeld depinde de:
veniturile lunare;
cati membri are familia;
valoarea chiriei si a cheltuielilor lunare;
Conditii pentru a beneficia de Wohngeld!!
Ca si cetatean roman cand vi se promite un loc de munca in Germania chiar daca locuiti la Angajator (si platiti chirie) cereti sa vi se faca un contract de inchiriere iar plata chiriei se va face doar pe baza de transfer bancar sau bar –pe baza de chitanta, dupa acest prim pas trebuie sa va inregistrati la primarie Rathaus- Anmeldung. Precizez acest lucru pentru ca in momentul in care ajungeti somer sau sunteti caz social toate drepturile se calculeaza in functie de chirie si chetuielile lunare, asadar nu puteti solicita Ajutor de chirie – Wohngeld daca nu aveti o locuinta inchiriata.
Germania este o tara pregatita in ceea ce priveste imigrantii. In primul rand tara are un proces de integrare a strainilor foarte bine pus la punct, in mai toate orasele aveti posibilitatea sa urmati un curs de integrare Integrasionskurs – subventionat integral sau partial (120€/nivel, cursul dureaza cca. 6 luni pana obtineti Certificatul B1 – nivel conversational).
Integrarea unui cetatean roman in Germania ar trebui sa se bazeze pe mai multe principii :
In primul rand trebuie sa va informati care sunt drepturile si obligatiile celor cu resedinta pe teritoriul Germaniei.
In cazul celor care au un contract de munca situatia este mai simpla si anume in urma semnarii contractului Angajatorul plateste pachetul social; dvs. trebuie sa va ocupati de inchirierea unui apartament (sau nu in cazul in care angajatorul va ofera cazare) dupa care Anmeldung.
• Chiar daca aveti un loc de munca este indicat sa urmati un curs de limba germana – Integrasionskurs. In acest caz scolile de integrare ofera cursuri seara 5:30 -20Uhr. Cunoasterea limbii este foarte importanta .
Foarte important!!! In momentul in care hotarati sa traiti pe teritoriul Germaniei sunteti obligati sa aveti Asigurare medicala Krankenversicherung. Daca nu aveti un loc de munca platiti in continuare asigurarea de stat din Romania pana situatia financiara va permite incheierea unei Asigurari medicale sau obtineti un loc de munca in Germania. Fara asigurare medicala nu va puteti inscrie copii la scoala sau gradinita.
Daca nu aveti un contract de munca iar copii au resedinta in Germania – beneficiati de Alocatie pentru copii- Kindergeld ( copii trebuie in acest caz sa locuiasca pe teritoriul Germaniei – mare atentie in ultima perioada se fac controale de la primarie – ei verifica daca intradevar copii locuiesc cu dvs.)
• Stabiliti inainte sa incepeti munca conditiile din contractul de munca; Apelati la cineva care cunoaste limba germana pentru a va traduce toate conditiile din contract;
• In contractual de munca se negociaza Salariul Brut – calculati in functie de clasa dvs. de impozitare salariul net.
• Nu acceptati contracte de munca Minijob daca lucrati 10 ore/zi si plata salariului in mana (este ilegal).
• Important!! In perioada de proba Angajatorul poate renunta fara motiv la serviciile dvs.
• Cereti in fiecare luna fluturasul de salar : Lohnabrechnung;
• Cereti la fiecare sfarsit de an Lohnsteuerbescheinigung.
0 comments:
Post a Comment